LDP II – Curso para líder de líderes
O Leadership Development Program II, ou LDP II, ajuda o executivo no momento em que ele se torna líder de líderes. Seu grande desafio é construir o engajamento da organização, desenvolver equipes de líderes sólidas e traduzir estratégias em ação efetiva.
Essa é uma das posições que mais sofre pressões dentro das empresas, pois é preciso responder para um número grande de stakeholders: líderes, liderados, fornecedores e clientes. O líder de líderes tem que pensar no negócio e nas pessoas, no resultado financeiro e no resultado para o cliente, ser estrategista e executor, gestor de talentos no curto prazo e educador de longo prazo, gerenciando os muitos conflitos que envolvem sua posição na organização.
Conheça também o LDP I e o LDP III, os outros cursos de liderança do iPL. Um deles é o mais indicado para o seu momento de carreira.