O iPL forma pessoas efetivamente capazes de assumir posições de liderança. Fazemos isso ao desenvolver ao mesmo tempo as ferramentas (toolset), habilidades (skillset) e atitudes (mindset) dos nossos alunos. Reconhecemos a importância das ferramentas mais relevantes para o exercício da liderança, e trabalhamos com cada participante dos nossos programas para que dominem as referências necessárias para sua atuação. Ao mesmo tempo, entendemos que um líder precisa ter a prática que desenvolve habilidades sólidas e passar por experiências que promovam o seu amadurecimento.

Por meio de programas que desenvolvam integralmente nosso aluno, formamos líderes que conseguem influenciar e mobilizar outras pessoas, engajar organizações das quais fazem parte, construir objetivos a serem alcançados no curto, médio e longo prazos, tomar decisões arriscadas, entender o comportamento humano e usar o poder de persuasão para lidar com desafios organizacionais. Os líderes formados pelo iPL sabem fazer diferente – e não apenas dizer o que fariam no lugar de outros líderes.