Nos últimos dias, uma sucessão de acontecimentos trouxe à tona símbolos sociais importantes: um casamento real, a beatificação de um papa e a morte do terrorista mais procurado do mundo. Símbolos são a manifestação visível da cultura de um país ou de uma organização. Líderes transformadores devem interpretá-los, fortalecê-los e influenciá-los para garantir mudanças culturais duradouras. Na semana passada, o casamento real levou alegria a […]

Nos últimos meses, multidões mobilizam-se diariamente no Oriente Médio sem que consigam vislumbrar uma transformação real nas instituições dos países daquela região. Os recentes massacres na Síria e na Líbia e as trocas de governantes na Tunísia e no Egito são resultados de mobilizações populares ainda órfãs de líderes verdadeiros – e que correm o risco de perder oportunidades preciosas de transformação. Mobilização de pessoas […]

Neste momento de alto turnover nas companhias, os recém–contratados precisam começar a gerar resultados rapidamente. Estudos recentes revelam que, hoje, 92% das empresas enfrentam problemas para contratar, e sofrem perdas importantes para o mercado. Com o embalo no crescimento da economia, a busca e a retenção de talentos tornaram-se prioridades nas companhias. Como o mercado promete continuar aquecido, o foco deve estar em fazer com […]

O ataque à escola Tasso de Oliveira, no Rio de Janeiro, nos leva a refletir se, como líderes, estamos realmente preparados para viver e lidar com momentos de pânico e terror inesperados. É durante as crises mais sérias que se prova a efetividade da liderança e que se tem a oportunidade de praticar a liderança transformadora, para o Program Director do iPL João Brillo. A […]

A passagem de Roger Agnelli pela Vale levou a companhia a resultados recordes e ao processo de internacionalização, passando por crises econômicas mundiais e por algumas decisões contrárias a recomendações do governo. Marcas tão pontuais da liderança de Agnelli na Vale nos levam a refletir sobre o que chamamos de “leadership signature”, ou a maneira singular de cada líder de fazer as coisas acontecerem. No […]